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黔南州人民政府辦公室關于印發黔南州農民全員培訓三年行動計劃(2019-2021年)實施方案的通知

發布時間:2019-03-19 13:05:00 打印 關閉 【字體: 視力保護色:
索 引 號: 000014349/2019-51231 信息分類: 州府辦發
發布機構: 生成日期: 2019-03-19
文  號: 黔南府辦函〔2019〕15號 是否有效:
名  稱: 黔南州人民政府辦公室關于印發黔南州農民全員培訓三年行動計劃(2019-2021年)實施方案的通知

黔南州人民政府辦公室關于
印發黔南州農民全員培訓三年行動計劃
(2019-2021年)實施方案的通知

黔南府辦函〔2019〕15號

各縣(市)人民政府,州政府各部門、各直屬機構:
  《黔南州農民全員培訓三年行動計劃(2019-2021年)實施方案》已經州人民政府同意,并征求有關方面意見,現印發給你們,請結合實際認真組織實施。
    


                    黔南州人民政府辦公室
                            2019年3月14日
     


   (此件公開發布)

     
     
黔南州農民全員培訓三年行動計劃
(2019-2021年)實施方案

根據《省人民政府辦公廳關于印發貴州省農民全員培訓三年行動計劃(2019-2021年)的通知》(黔府辦發〔2018〕41號)精神,為精準推進全州農民全員培訓工作,結合黔南實際,特制定本方案。
  一、目標任務
  按照省委、省政府對農民全員培訓的總體部署,針對全州農民、未就業農村勞動力、建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力和輸出到州內外就業的農村勞動力,開展不同層次、不同類別、不同方式的綜合素質提升培訓和實用技能培訓,不斷提高農民就業技能。2019年至2021年,對全州農民累計開展培訓298.73萬人次,其中,建檔立卡貧困勞動力技能培訓15萬人,易地扶貧搬遷勞動力技能培訓6.2萬人,確保建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷勞動力家庭至少1人以上實現就業,努力實現“戶戶有增收項目、人人有脫貧門路”的目標。
  二、責任分工
  州貧困勞動力全員培訓促進就業工作領導小組負責全州農民全員培訓工作的統籌規劃,督促指導縣級領導小組具體推進各項工作任務。
  縣級貧困勞動力全員培訓促進就業工作領導小組負責制定本縣(市)培訓項目實施、目標考核、資金撥付等工作細則,將目標任務分解落實到各部門,從上級安排到本縣(市)的培訓資金中統籌保障各個培訓項目的資金需求。縣級職能部門要發揮部門優勢,加強部門間的協調配合,形成合力統籌推進培訓工作。
  鄉(鎮)政府、村兩委要重點做好培訓的組織、宣傳工作,配合縣級領導小組和各職能部門做好具體實施和全程監管等工作。
  州人力資源社會保障局負責協調州級領導小組成員單位共同推進農民全員培訓工作;負責牽頭開展轉移勞動力培訓、勞務輸出培訓、建檔立卡貧困勞動力技能培訓、易地扶貧搬遷勞動力技能培訓等工作。
  州委宣傳部負責定期開展農村公益電影放映等文化宣傳活動。
  州教育局負責脫盲再教育培訓,牽頭開展農村青年職業學歷教育培訓等工作。
  州財政局負責根據培訓實際需要匹配相關資金,并加強資金監管。
  州農業農村局負責農業種植、養殖及新型職業農民培訓、貧困村致富帶頭人培訓等工作。
  州文化廣電和旅游局負責實施多彩貴州“廣電云”村村通戶戶用工程,實現廣電網絡全覆蓋,確保農民在家能夠收看“貴州省農民全員培訓電視點播頻道系統”節目;負責開展文化下鄉等文化宣傳活動。
  州扶貧辦負責提供建檔立卡貧困勞動力信息,統籌協調縣級扶貧部門落實貧困勞動力全員培訓的生活補助資金。
  州生態移民局負責提供已搬遷人員基本信息,指導縣級移民部門組織搬遷人員參加培訓。
  州煙草專賣局負責煙草種植培訓等工作。
  州住房城鄉建設局、州交通運輸局、州商務局、州供銷社、州總工會、團州委、州婦聯、州殘聯及其他州直有關單位,按照職能職責配合開展農民全員培訓工作。
  三、工作要求
    (一)強化組織領導。各縣(市)政府及州直有關單位要強化一把手負總責的責任機制,壓實工作任務,嚴格按照“五步工作法”加強干部培訓,使各級干部全面掌握培訓政策,為順利開展工作奠定基礎。州領導小組要做好對縣級的督促指導,縣級要切實統籌協調人力資源社會保障、財政、教育、扶貧、農業、生態移民、文化和旅游、商務、林業、工會、團委、婦聯、殘聯等部門的力量,按照“任務統一分配,工作統一部署,資金統一安排,目標統一考核”的要求進行部署,確保各項工作落到實處,取得實效。
  (二)嚴格目標考核。州人民政府與縣級政府、州直有關單位簽訂目標責任書,專項考核全州農民全員培訓工作。州領導小組建立農民全員培訓月調度和季通報制度,橫向上掌握各成員單位的培訓任務分解落實、工作推進、資金籌集等情況,縱向上掌握各縣(市)農民全員培訓的整體工作推進情況,督促指導各縣(市)、州直有關單位落實好農民全員培訓各項工作。各縣(市)要同步建立相應考核制度,落實好各項工作,并將培訓數據錄入全省職業培訓實名制管理系統進行規范管理。
  (三)強化追責問責。建立責任倒查機制,以問責倒逼責任落實。州人民政府對工作重視不夠、措施不力、責任落實不到位的州直單位、縣級政府一把手進行約談和問責;縣級政府對組織宣傳不力、基本情況摸排不精準、工作落實不到位的縣直單位、鄉(鎮)政府一把手進行約談和問責。
  (四)加強輿論宣傳。各級各有關單位要積極加強農民全員培訓政策的宣傳工作,充分發揮第一書記、結對幫扶干部、基層黨員等群體作用,進村入戶開展點對點的線下宣傳;通過廣播、電視、政府網站、微信等多種媒體開展線上宣傳。要在田間地頭、村舍房墻、各培訓點、易地扶貧搬遷安置點等地增設宣傳標語、宣傳欄,通過發放就業政策宣傳單或宣傳手冊,引導農民主動學技能、強本領、增收入,營造良好社會氛圍。
 
附件:

黔南州農民全員培訓三年行動計劃(2019-2021年)目標任務分解表.xls

 

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